久久成人18免费_国内自拍欧美_亚洲操综合_成人做爰69片免费看网站_99精品国产成人AⅤ免费看_国产精品无码免费视频三四区_99久久久无码国产精品免费九届_九月丁香婷婷综合一区_国产精品社区在线观看_久热精品视频在线

手機掃碼,微信咨詢!
,表面污染測量儀,表面污染儀,表面沾污儀,表面污染檢測儀,表面沾污測量儀,表面沾污檢測儀   
電話熱線: 86-021-69515711
傳真熱線: 86-021-69515711

    如何保證核安全共享應用?東方重機核設備生產(chǎn)背后的故事

    2017/5/5 11:32:52

    “大家下午好,由我開始今天的會議……”

    洪亮的聲音在機器轟鳴中仍清晰可辨標準,走進位于廣東省廣州市南沙區(qū)的東方 電氣(廣州)重型機器有限公司(以下簡稱“東方重機”)的核島分廠車間示範推廣,記者首先注意到的是由工人圍成的一個圓圈。

    “這種小型會議我們稱為交班會即將展開,每天早八點十五分大幅增加、晚五點十五分共兩次,參加的都是分廠各工種的管理人員傳承,匯報工作期間遇到的問題等特點,供大家交流《喾N!睎|方重機核島分廠廠長余勇告訴記者將進一步。

     

    圖為工人正在焊接余排設備框架。 翟莉攝


    中國首臺出口歐洲的核電低壓加熱器在東方重機發(fā)運發展成就。翟莉攝

    工人正在焊接陸豐項目RPV組件導向槽成就、內(nèi)件支承凸臺 。翟莉攝

     

    東方重機承制的第二臺華龍一號蒸發(fā)器正在做最終環(huán)縫焊接開展面對面。翟莉攝

    如何保證核設備質量系統,無疑是裝備制造企業(yè)面臨的首要問題。而兩次違規(guī)補焊事件進一步提升,曾讓東方重機遭受重創(chuàng)空間廣闊。幾年來,東方重機重拾自我,砥礪前行知識和技能,秉承“誠信透明資源優勢,一次做對”理念,把核安全文化熔煉于每個細節(jié)的規(guī)范化置之不顧,而給每個東方重機人帶來的不斷完善,是脫胎換骨的磨礪和提升。

    涅槃重生

    讓核安全文化保駕護航

    “其實一開始并沒有那么順利方便』A上!庇嘤赂嬖V記者。他說應用領域,交班會實行初期保持競爭優勢,工人們存在遲到、衣服穿戴不整齊發展機遇、站姿不規(guī)整等行為長效機製,這些恰恰反映了員工思想認識不到位,而思想認識到位是核安全文化建設的基礎全技術方案。

    “核安全文化怎樣建設?我們一直在總結分享,不斷去提煉,誠信透明是我們核安全文化的核心信息化》绞街!睎|方重機總經(jīng)理曾先茂說。

    他說新型儲能,核設備的質量和可靠性是保障核設施建造質量和運行安全的基礎創新能力。而誠信透明的核安全文化是保證設備質量的前提。同時範圍,我們意識到核安全文化涉及每個員工的行為習慣求得平衡、職業(yè)素養(yǎng)等多方面,需要長期堅持空間廣闊。因此東方重機制定了“十三五”的核安全文化建設發(fā)展規(guī)劃至關重要,每年有核安全文化建設工作計劃,計劃會落實到每個員工的具體行動上雙重提升。

    談及東方重機戰略布局,華北核與輻射安全監(jiān)督站(以下簡稱華北站)駐東重監(jiān)督員胡曉琳說:“去年9月18日事關全面,東方重機對全體員工開展了質量警示教育活動表現明顯更佳,這次活動給我們留下了深刻印象。整個活動氣氛肅穆技術節能,迅速激發(fā)起員工的責任感和使命感指導。東方重機從哪里跌倒就從哪里爬起來的勇氣令人欽佩。同時,這次活動也體現(xiàn)出東方重機領導層對核安全建設的高度重視更高效∪鎱f議!

    從2013年開始,東方重機以史為鑒具體而言,警示教育常態(tài)化工具。在曾經(jīng)發(fā)生質量事件的日期,開展全體職工核安全文化警示教育喜愛,集中對核安全文化進行宣講重要的角色。宣講從公司領導開始,包括中層干部向好態勢、班組組長平臺建設。同時,讓制度落地貢獻力量,全面梳理并優(yōu)化冗長的管理制度使用,修訂《規(guī)章制度管理辦法》,建設制度信息化平臺……一系列改革措施實施起來發行速度。

    “怎么樣吸取歷史的教訓更加堅強,把壞事變?yōu)楹檬隆嶋H上講的過程就是提煉總結的過程性能,通過這種宣講方式來提高大家的意識不斷豐富。把以前發(fā)生的事件當做一種警示教育,讓員工認識到核安全是企業(yè)的生命組建「饔袃瀯!痹让f。

    在培育核安全文化的同時重要的意義,落實責任機制的相關工作也在逐步開展持續,通過制度建設使核安全文化落地,將追責落實到具體人再獲,對違規(guī)操作的工人重則解除合同產品和服務,輕則在經(jīng)濟上處罰。對主動發(fā)現(xiàn)問題體驗區、及時報告的予以獎勵增多,員工質量意識不斷提高,逐步養(yǎng)成了主動質疑有望、報告問題的習慣明顯。

    提升員工職業(yè)素養(yǎng),完善培訓體系顯示,規(guī)范各崗位培訓課程創新為先,制定各類課程培訓教材,開展了“雄鷹振翅”系列專題培訓。2016年共組織開展約900場培訓創新延展,培訓約8177人(次)強化意識,目前編制各類教材820余份。

    曾在分廠工作多年的陳均昌基本情況,如今已調任至質量保證部現場。說起企業(yè)近些年的變化,他打開了話匣子力量〔痪们!耙郧俺隽速|量問題,當事人往往擔心被追責而不敢主動報告提升行動。通過對核安全文化的持續(xù)學習能力建設,大家能夠正確看待質量問題,不但會在發(fā)生質量問題后主動分析研究進展、及時報告無障礙,還會在開工前通過風險防范提前識別潛在質量隱患,這就是一種轉變快速融入≌J為!

    “如果你仔細看,我們手中會有這樣或那樣的流轉卡增強,說是卡重要意義,其實是每個人操作的基本手冊。我們要確保每一道工序都可以追溯到操作工更加廣闊。我們接到任務后規劃,第一件事就是查看工藝流轉卡】梢允褂!标惥f進入當下,工人每操作一步后,也是在卡上做好記錄效高化。只要上崗新體系,每一個動作都必須按卡里的工藝要求執(zhí)行。

    別小看這份工藝流轉卡最為顯著,它記錄著從材料入廠檢驗尤為突出,到測試、包裝環境、發(fā)運每個環(huán)節(jié)的每個步驟空間載體。流轉卡不只是把控質量的一個細節(jié),也是公開透明的體現(xiàn)優勢與挑戰〗涷灧窒! 他說。

    如何保證核安全趨勢?東方重機核設備生產(chǎn)背后的故事的相關產(chǎn)品:

    ,表面污染測量儀,表面污染儀,表面沾污儀,表面污染檢測儀,表面沾污測量儀,表面沾污檢測儀

    上海仁日輻射防護設備有限公司(Shanghai Renri Radiation Protection Equipment Co., Ltd.) 上海仁日科貿(mào)有限公司 版權所有

    電話:021-69515711 手機:13818065015  傳真:021-69515712  Email:market@renri.com.cn

    QQ:1993509414 地址:上海市曹安路1509號福瑞大廈516室 郵編:201824

    滬ICP備09065761號-4